세상에 없던 혁신적인
서비스를 만드는 빌더(Builder)들이 모인 곳.

대표자 인사말

안녕하세요,
아드리엘의 대표 엄수원입니다.

아드리엘은 글로벌 시장을 선도하는 디지털 마케팅 솔루션 스타트업입니다. 페이스북, 구글, 네이버, 카카오, 애플, 틱톡, 삼성전자 등 유수의 대기업으로부터 적극적인 지원을 받고 있으며, 설립 3개월만에 7억원의 시드 투자를 받은 이후 50억원의 시리즈 A 투자를 유치했습니다.

탄탄한 기술력과 방대한 데이터를 바탕으로 한국과 미국을 넘어, 싱가폴, 영국까지 진출한 아드리엘은 연간 매출 3배 달성 등 고속 성장 중이며, 수백 조원에 달하는 글로벌 디지털 마케팅 시장에서 세계 어디에 내놓아도 자랑스러운 SaaS (Software as a Service) 로서의 위치를 공고히 하고 있습니다.

국내외를 막론하고 공격적으로 사업 확장 중인 아드리엘 팀에 합류하세요. 수많은 글로벌 기업의 마케팅 데이터를 기반으로 한 다양한 서비스 기획 및 개발, 운영 문화를 배우며 업계에서 가장 혁신적인 사업 모델을 스마트한 동료들과 함께 이끌어갈 수 있습니다.

합리적인 기업 문화 속에서 일에만 집중하며 성장하고 싶다면, 아드리엘이 바로 당신의 무대입니다.

Adriel Culture

2F2H

아드리엘 팀이 공유하는 약속

Freedom and Responsibility
자유와 책임
Freedom and Responsibility
Freedom and Responsibility
Freedom and Responsibility

아드리엘은 각 구성원의 자유를 존중합니다. 자유로운 연차 사용은 기본, 재택근무까지 개개인의 상황에 맞춰 자유롭게 사용 가능해요. 서로 믿고 맡기는 것, 그게 아드리엘의 문화입니다. 다만 자유를 존중해주는만큼 책임감을 갖고 개개인의 업무에 임해야 합니다.

Flexibility and Autonomy
유연함과 자율성
Flexibility and Autonomy
Flexibility and Autonomy
Flexibility and Autonomy

아드리엘의 업무 방식은 상당히 유연하고 유동적입니다. 상황에 맞춰서 유연하게 대처하고, 개개인의 자율적인 선택과 의사를 존중합니다.

High standards of Excellence
탁월함에 대한 높은 기준
High Standards of Excellence
High standards of Excellence
High standards of Excellence

아드리엘러들의 결과물에 대한 기준은 상당히 높습니다. '탁월함'에 대한 기준이 높기 때문에 항상 최상의 결과물을 염두에 두고 업무에 임합니다. 결과물에 대한 기준이 전반적으로 상향평준화 되어있기 때문에 빠른 속도로 함께 성장합니다.

Honesty for Trust
믿음을 위한 서로 간의 정직함
Honesty for Trust
Honesty for Trust
Honesty for Trust

서로가 서로를 믿어주는만큼, 정직 또한 빼놓을 수 없는 아드리엘의 약속입니다. 자율성과 개인의 의사를 존중해주는만큼, 서로에게 정직한 것은 기본이죠.

Adriel Culture

The Adriel Way

아드리엘 팀이 일하는 5가지 방법

Shoot for the moon
큰 꿈을 향한 포부
Shoot for the moon
Shoot for the moon
Shoot for the moon

큰 꿈을 이루기 위해 큰 방법만을 사용해야하는건 아니라고 생각합니다. 오히려 그 꿈을 가지고 놀 수 있을 때, 그 꿈에 다가가기 위해 행동할 때 남들과 다른 시선과 결과를 가질 수 있죠. 더 크게 생각하고, 더 욕심내서 꿈을 향해 각자, 또는 함께 나아가는 것이 아드리엘러들의 꾸준한 성장 동력입니다

Be brutally efficient
극강의 효율성
Be brutally efficient
Be brutally efficient
Be brutally efficient

결과물에 대한 기대치가 크기 때문에, 리소스의 규모에 상관없이 언제나 높은 효율성을 추구합니다. 빠르게 실행하다 보니 실수를 할 수도 있지만, 남에게 피해가 없다면 그런 실수를 크게 창피해하지 않는 것 또한 아드리엘의 문화입니다. 다만 같은 실수를 두 번 이상 하지 않는 것이 더 중요하죠.

Act for impact
생각과 동시에 옮기는 실행력
Act for impact
Act for impact
Act for impact

No results actually mean NOTHING. 결과가 없으면 과정이 아무리 좋았어도 아쉽다고 판단합니다. 아드리엘은 과정에 대한 기준보다 결과물에 대한 기준이 상당히 높은 편입니다. 늘 결과물의 퀄리티를 고려하고, 결과에 집중하여 완벽하게 해내는게 아드리엘러들의 업무 방식이죠.

Think while acting
결과물을 가져오는 행동
Think while acting
Think while acting
Think while acting

Execute first. Adapt later. 문제 상황이 주어졌을 때, 신중한 고민보다는 액션이 먼저 이루어집니다. 오래 고민하고 생각하는 것보다 곧바로 실행에 옮기는 것이 아드리엘러들의 업무 정석이에요. 재빠른 의사결단과 행동으로 극단의 효율성을 추구합니다. 빠른 액션의 비결은 경험으로 다져진 감과 효율적인 커뮤니케이션이라고 할 수 있죠.

Communicate to improve
발전을 위한 소통
Communicate to improve
Communicate to improve
Communicate to improve

아드리엘 내에서 의미없는 비판과 평가는 없습니다. 비판과 평가에는 언제나 실행 가능한 조언이 동반되어야 하며 해결책을 제시하지 않는 비판은 수용하지 않습니다. 다만 조언이 동반된 비판에 대해 수긍할 점은 빠르게 수긍하며, 책임감을 가지고 한 단계 성장해야 합니다.

Adriel Welfare

열정적인 아드리엘러를 위한 다양한 복리후생 제도가 마련되어 있습니다

쾌적한 사무실 환경

아름다운 북악산 뷰가 보이는 편안하고 쾌적한 업무 공간 및 테라스, 안마의자, 휴식 공간이 마련되어 있어요.

탄력적 근무 시스템

개인의 능력/책임감에 따라 자율근무 및 재택근무를 장려하고 있습니다.

휴가 제도

자율적인 연차 사용을 장려하고 있으며, 3년 이상 장기 근로자에게는 일주일 동안 재택근무 숙소비가 지원됩니다.

풍부한 스낵과 음료 제공

매일 마켓컬리에서 입고되는 신상 샐러드 및 간편식이 쇼케이스에 항상 가득 채워져 있습니다. 이외에도 커피, 각종 음료수, 간식이 무한 제공됩니다.

다양한 교육, 문화 지원

헬스장 (스포짐) 회원권이 지원되며, 개인 및 팀의 역량 증진을 위한 도서 구입 및 교육비를 무한 지원해드립니다.

성과에 따른 다양한 보상

고성과자에게는 회사에서 먼저 수시로 급여 인상을 제안하며, 스톡 옵션을 부여합니다.

Adriel Space

아드리엘러를 위한 공간

Adriel Space - Cafeteria
Cafeteria
아드리엘러가 에너지를 충전하는 공간
Adriel Space - Showcase
Showcase
아드리엘러를 위한 간식이 구비된 공간
Adriel Space - Office
Office
아드리엘러가 집중하는 업무 공간
Adriel Space - Lounge
Lounge
아드리엘러가 잠시 쉬어가는 공간
Adriel Space - Meeting Room
Meeting Room
아드리엘러가 중요한 미팅을 가지는 공간
Adriel Space - Terrace
Terrace
아드리엘러가 상쾌한 공기를 즐기는 공간

아드리엘러가 되어 함께 성장해나갈 열정적인 인재를 찾습니다.